Jak rozliczyć pracowników z PIT za 2022 rok – formularze, terminy, przykłady

Dużą zmianą dla podatników wprowadzoną przez Polski Ład z początkiem 2022 roku było podwyższenie kwoty wolnej od podatku do wysokości 30.000 zł. Wpływa ona bowiem na ostateczną wysokość podatku PIT, m.in. dzięki temu, że od jej podstawy naliczana jest kwota zmniejszająca ten podatek (tj. 30.000 zł × 12% = 3.600 zł).

Modyfikacji na korzyść podatników uległy również progi podatkowe określone w ustawie o PIT, wyznaczające stawki podatku, które należy stosować w zależności od osiąganych w danym roku dochodów. Mianowicie kwota wyznaczająca granice pierwszego przedziału skali podatkowej PIT wzrosła od 1 stycznia 2022 r. z 85.528 zł do 120.000 zł. Niekorzystne zmiany, które płatnicy muszą uwzględniać od tego roku przy rozliczaniu pracowników, dotyczyły natomiast składki zdrowotnej.

Ponadto od 1 lipca 2022 r. – w związku z likwidacją kłopotliwej w rozliczeniach ulgi dla klasy średniej (która również była wprowadzona w ramach zmian podatkowego Polskiego Ładu) doszło do obniżenia stawki podatkowej z dotychczasowych 17% do 12%. Był to efekt wejścia w życie ustawy z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1265).