Kodeks pracy 2023: Uprawnienia rodziców dzieci do lat 8 w pytaniach i odpowiedziach
Nowelizacja Kodeksu pracy wydłużyła okres, w którym pracownikowi nie można bez jego zgody polecać pracy w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy, jak również delegować go poza stałe miejsce pracy. Sprawdź, które z uprawnień rodziców dzieci do lat 4 przeszły na rodziców dzieci do lat 8.
Z artykułu dowiesz się:
- Na czym polega elastyczna organizacja pracy
- Czy pracownik wychowujący dziecko 6-letnie może odmówić pracy w przedłużonym wymiarze czasu pracy
- Wniosek pracownika o elastyczną organizację czasu pracy – czy należy zmienić system i rozkład czasu pracy w całym zakładzie pracy
Obejrzyj wideoszkolenia na temat najnowszych zmian w prawie pracy i ZUS:
Wideoszkolenie: Nowy wzór świadectwa pracy i zmiany w dokumentacji pracowniczej po nowelizacjach Kodeksu pracy 2023
Kodeks pracy 2023: zmiany w aktach osobowych i świadectwie pracy
Urlop opiekuńczy od 26 kwietnia 2023 r. – co z wynagrodzeniem
Przeczytaj także:
Obejrzyj także:
Kodeks pracy 2023 - jak ustalać indywidualny rozkład czasu pracy i ruchomy czas pracy
Kodeks pracy 2023 i rodzicielstwo - sprawdź nowe przywileje pracujących rodziców dzieci do lat 8
Kodeks pracy 2023 r. - nowe dni wolne dla pracowników, dłuższe urlopy rodzicielskie
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory