Kodeks pracy od 7 kwietnia 2023 r. – instrukcja, jak rozliczać koszty pracy zdalnej
Pracodawca musi zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiały i narzędzia pracy, w tym urządzenia techniczne niezbędne do wykonywania pracy zdalnej. Dodatkowo pracodawca musi pokryć koszty związane z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej, koszty energii elektrycznej oraz niezbędnych usług telekomunikacyjnych. Sprawdź, jak rozliczać koszty pracy zdalnej i czy koszty pracy zdalnej pomniejszą przychody pracodawcy.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Kiedy pracownik złoży wiążący wniosek o pracę zdalną
- Kiedy pracodawca będzie mógł polecić pracownikowi pracę zdalną
- Ile dni w roku pracownik będzie mógł wykonywać okazjonalną prace zdalną
- Jakie koszty kosztów pracy zdalnej musi pokrywać pracodawca
- Kiedy pracodawca będzie musiał wypłać ekwiwalent przy pracy zdalnej
- Czy świadczenia dla pracownika zdalnego są jego przychodem
- Czy przy pracy zdalnej trzeba opodatkowywać świadczenia dla pracownika
- Czy przy umowie zlecenia i umowie o dzieło można pracować zdalnie i co z PIT
- Jaka jest wysokość kosztów pracowniczych przy pracy zdalnej
- Czy koszty pracy zdalnej pomniejszą przychody pracodawcy
- Czy sprzęt w domu pozbawia prawa do kosztów
Na temat pracy zdalnej przeczytasz także tutaj:
Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – czy zapisy w regulaminie pracy są konieczne
Różnice pomiędzy wymaganiami dotyczącymi stałej pracy zdalnej i okazjonalnej pracy zdalnej
Dodatki dla pracowników wykonujących pracę zdalną bez podatku
Czas pracy zdalnej i ewidencja od 7 kwietnia 2023 r. – praktyczne porady dla pracodawcy
Pobierz dokumenty dotyczące pracy zdalnej:
Regulamin pracy zdalnej z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej
Wniosek o okazjonalną pracę zdalną z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Najnowszy numer
Numer 356 II połowa kwietnia 2024 r.
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przedsiębiorcy za 2023 rok
/WiedzaiPraktyka
/wip