Podstawa wymiaru składek – niekorzystna dla przedsiębiorców uchwała SN z 29 listopada 2023 r.
Prawo nie zakazuje deklarowania wysokich składek ZUS.Mimo to ZUS może w początkowym okresie prowadzenia działalności ingerować w podstawę wymiaru składek. Sprawdź, w jakich sytuacjach to się dzieje najczęściej. Wysłuchaj wideoporady radcy prawnego, Andrzeja Radzisława.
Obejrzyj także inne wideoszkolenia:
Formularz ZUS Z-10 – instrukcja wypełnienia krok po kroku
Korygowanie list płac po błędnym rozliczeniu składek ZUS – różne przypadki z życia
Wynagrodzenia na przełomie roku – potrącenia, składki ZUS, podatek PIT, ekwiwalent urlopowy
Organ rentowy może w początkowym okresie prowadzenia działalności gospodarczej obniżyć wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, co doprowadzi do obniżenia wysokości pobieranych świadczeń chorobowych. Tak orzekł Sąd Najwyższy w uchwale w składzie 7 sędziów w dniu 29 listopada 2023 r. (sygn. III UZP 3/23). Sprawdź, co ten wyrok oznacza w praktyce dla przedsiębiorców.
Przedsiębiorca ma obowiązek deklarować składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe od podstawy nie niższej niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek (art. 18 ust. 8, art. 20 ust. 1 ustawy systemowej).
Jedyne ograniczenie dotyczy wysokości składki chorobowej (art. 20 ust. 3). Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorców nie może bowiem przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Mowa jest więc o podstawie wymiaru składki chorobowej, na podstawie której ustalana jest wysokość świadczeń chorobowych, nie wyższej niż 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Problem dla ZUS stanowią przedsiębiorcy, którzy:
- tuż po rozpoczęciu działalności gospodarczej deklarują wysoką podstawę składek na ubezpieczenia społeczne (w tym chorobowe), a następnie
- przez długi okres pobierają wysokie świadczenia chorobowe, nawet przez okres dłuższy niż rok kalendarzowy.
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory