Pracownicy młodociani – nowe zasady ustalania wynagrodzenia od 1 września 2023 r.
Od 1 września 2023 r. rosną minimalne stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych w okresie nauki zawodu, a także odbywających przyuczenie do wykonywania określonych prac. Zmiany wynikają z nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- W jaki sposób ustalana są wynagrodzenia młodocianych pracowników odbywających przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy
- Jak oblicza się stosunek procentowy wynagrodzenia pracownika młodocianego do 31 sierpnia, a jak od 1 września 2023 r.
Dowiedz się więcej o wynagrodzeniach:
Wideoporada: Minimalne wynagrodzenie – praktyczne wskazówki
Wideoporada: Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia
Porada: Praktyki absolwenckie – umowa i wynagrodzenie
Porada: Ukończenie 26 lat a wynagrodzenie i rozliczenia podatkowe
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Słowa kluczowe:
Pracownik młodociany wynagrodzenie
Najnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 357 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Regulamin wynagradzania – jak zapisać informacje o przysługujących składnikach wynagrodzenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip