Czy przy rozliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypłacanego po zakończeniu trwania stosunku pracy należy stosować kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek
Pytanie: Obliczam ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Proszę o informację, czy należy uwzględnić na liście płac koszty uzyskania przychodu oraz kwotę zmniejszającą podatek. Informuję, że pracownik złożył pracodawcy odpowiednie oświadczenie (PIT-2). Czy po rozwiązaniu umowy o pracę to oświadczenie jest nadal ważne?
- Data: 28.04.2022
Staż pracy za granicą udokumentowany po angielsku – czy należy przetłumaczyć dokumentację
Pytanie: Zatrudniamy pracownika, który udokumentował swój staż pracy zagranicą. Przyniósł dokumenty potwierdzające w języku angielskim. Czy dokumenty powinny być przetłumaczone na język polski?
- Data: 28.04.2022
Co zrobić, gdy pracownikowi Ukraińcowi skończyła się wiza
Pytanie: Zatrudniamy pracownika cudzoziemca, któremu skończyła się wiza i oświadczenie z urzędu pracy. Są one oczywiście wydłużone, ze względu na pandemię. Chcielibyśmy zmienić temu pracownikowi stanowisko pracy. Jakie dokumenty powinniśmy złożyć i gdzie (pracownik nie chce na razie składać wniosku o Kartę Pobytu)?
- Data: 28.04.2022
Czy zapomogę dla pracownika ze środków obrotowych należy oskładkować i opodatkować
Pytanie: U pracodawcy funkcjonuje ZFŚS. Pracownik zwraca się z prośbą o zapomogę. Dokumenty, które składa, są wypełnione prawidłowo, zgodnie z przepisami regulaminu ZFŚS działającego w firmie. Z uwagi na niewielkie środki funduszu, działająca w firmie Komisja Socjalna (KS) przyznaje pracownikowi tylko część kwoty, o którą zawnioskował. Pracownik nie jest zadowolony z takiej sytuacji i ostatecznie całkowicie rezygnuje z przyznanej mu kwoty zapomogi, przesyłając stosowną informację/rezygnację do Komisji Socjalnej. Pracodawca/Szef firmy uznaje, że zaopiniowana/przyznana przez KS kwota jest za niska i wypłaca pracownikowi pełną kwotę, o którą pierwotnie wnioskował pracownik, ale ze środków obrotowych, a nie z ZFŚS. Czy w takiej sytuacji należy oskładkować i opodatkować wypłaconą pracownikowi zapomogę?
- Data: 28.04.2022
Dnia 13 kwietnia 2022 r. wchodzą w życie korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej
Zmieniają się zasady obliczania rocznej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia zdrowotne przedsiębiorców. Przedsiębiorca przy obliczaniu wysokości dochodu uwzględni różnice remanentowe. Sprawdź szczegóły i przykłady liczbowe.
- Data: 28.04.2022
Dnia 20 kwietnia 2022 r. wchodzą w życie ważne zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych
Zmiany umożliwiają ustalenie pracownikom przez organ rentowy prawa do emerytury pomostowej bez wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę. Ponadto pracownik będzie mógł złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, jeśli nie zgadza się z decyzją pracodawcy co do wykazu wykonywania prac w szczególnych warunkach.
- Data: 28.04.2022