Roczne rozliczenie PIT-11 za 2022 rok – jak złożyć wniosek o zapłacenie należnego podatku w ratach
Jeżeli ze złożonego zeznania wynika kwota do zapłaty, podatnik ma możliwość zwrócenia się do organu podatkowego o zastosowanie ulgi w zapłacie podatku. Jedną z nich jest rozłożenie na raty. Postępowanie w sprawie udzielenia ulg w zapłacie podatku jest postępowaniem wnioskowym. Sprawdź, jak złożyć wniosek.
- Data: 14.02.2023
Składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach podatkowych – od 1 stycznia 2023 r. nowe zasady
Co się zmieniło od 1 stycznia 2023 r. w zaliczaniu składek ZUS do kosztów. W tej sprawie wypowiedział się niedawno organ podatkowy. Poznaj jego stanowisko i wyjaśnienie eksperta. Sprawdź, co w praktyce oznacza zmiana zasad zaliczania składek ZUS od wynagrodzeń do kosztów podatkowych. Dowiedz się, kiedy zaliczyć do kosztów składki od wynagrodzeń za grudzień 2022 roku wypłaconych w styczniu i w którym miesiącu zaliczyć składki od wynagrodzenia za stycznia wypłaconego w lutym.
- Data: 14.02.2023
Ulga dla młodych a koszty uzyskania przychodu na liście płac
Pytanie: Zatrudniamy osobę do 26. roku życia, za którą nie odprowadzamy podatku. Jak postępować z kosztami uzyskania przychodu? Prosiłabym o przykładową listę płac: płaca zasadnicza wynosi 3.490 zł, stażowe 0%. Pracownik nie przystąpił do PPK.
- Data: 14.02.2023
Wykazywanie w PIT-11 pracownika w wieku emerytalnym pobierającego emeryturę
Pytanie: Mamy zatrudnionego emeryta, który pobiera emeryturę i jednocześnie pracuje u nas na umowę o pracę, wypełniając PIT-11. Wpisałam jego przychód w części E wiersz 1 poz.29, koszty uzyskania przychodu w poz. 30, zaliczki pobrane przez płatnika w poz. 33, składki na ubezpieczenia społeczne w poz. 95, a składki zdrowotne w poz. 122. Czy zrobiłam to właściwie?
- Data: 14.02.2023
W 2023 roku rosną kary za przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe
Corocznie kwoty grzywien, które stanowią kary za popełniane przestępstwa lub wykroczenia skarbowe są podwyższane ze względu na wzrost najniższej płacy ustalanej rozporządzeniem Rady Ministrów. Na dodatek będzie to wzrost dwustopniowy, gdyż najpierw 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3.490 zł, a od 1 lipca 3.600 zł. Poznaj szczegóły.
- Data: 14.02.2023
W 2023 roku wyższe dopłaty do wynagrodzeń niepełnosprawnych
Pracodawca zatrudniający pracownika z niepełnosprawnością może otrzymywać miesięczne dofinansowanie do jego wynagrodzenia. Dotychczas dofinansowanie wynagrodzenia pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności wynosiło 1.950 zł miesięcznie, z umiarkowanym 1.200 zł, a z lekkim 450 zł. Od 25 stycznia 2023 r. kwoty dofinansowań są wyższe. Sprawdź szczegóły. Pobierz 4 przykłady liczbowe.
- Data: 14.02.2023