- WSZYSTKIE
- 2024
- 2023
- 2022
Spis treści wydania drukowanego
Nowości
- Jak ustalać odpis na ZFŚS w 2024 roku
- Składka wypadkowa po zmianach od 1 kwietnia 2024 r.
- Przerwa między niezdolnościami do pracy z powodu choroby a nowy okres zasiłkowy – 5 przykładów liczbowych
Artykuły
Zapomoga z ZFŚS – limit zwolnienia od podatku
Pytanie: Nasz pracownik zwrócił się z prośbą o zapomogę z ZFŚS w wysokości 1.700 zł na zakup opatrunków i innych niezbędnych rzeczy, w związku z amputacją kończyny. Proszę o informację, czy taką zapomogę należy opodatkować. Jaki jest limit kwoty wolnej od podatku w 2024 r.? Jakie dokumenty powinien złożyć pracowniku poza wnioskiem z prośbą o zapomogę? Czy powinien nam przedstawić rachunki za zakup tych opatrunków. A w przypadku zakupu karty podarunkowej z ZFŚS jaki jest limit (kwota wolna od podatku)Pracownik po przyjęciu do zawodowej służby wojskowej – co z umową o pracę
Pytanie: Pracownik stara się o przyjęcie do zawodowej służby wojskowej. Czy w takim przypadku rozwiązanie umowy o pracę następuje na wniosek pracownika zgodnie z Kodeksem pracy, czyli z ustawowym okresem wypowiedzenia (w jego przypadku 3 miesiące) i za porozumieniem? Czy jeśli otrzyma z Wojskowego Centrum Rekrutacji zawiadomienie, że jest przyjęty, to może zmienić pracę? Ten pracownik dostał skierowanie na badanie psychologiczne z Wojskowego Centrum Rekrutacji. Czy na to badanie przysługuje mu u nas dzień wolny płatny? Czy wypisuje u nas wniosek o urlop?Szkolenie pracownika – dofinansowanie i czas pracy
Pytanie: Pracownik składa wniosek o dofinansowanie szkolenia, które jest powiązane z jego zakresem obowiązków (nie jest to szkolenie obowiązkowe). Czy pracodawca może wyrazić zgodę na dofinansowanie szkolenia, ale nie wliczać do czasu pracy czasu trwania tego szkolenia? Czy pracodawca w tym wypadku musi wiedzieć, w jakie dni i w jakich godzinach odbywa się to szkolenie? Poproszę o podanie podstawy prawnej.Zaliczenie do stażu pracy okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców przed 1 stycznia 1983 r.
Pytanie: Czy należy uznać za spełniony warunek objęcia gospodarstwa rolnego po rodzicach, jeżeli pracownik nie jest w posiadaniu aktu notarialnego potwierdzającego własność gospodarstwa rolnego przekazanego w drodze darowizny od rodziców. Ma natomiast w posiadaniu postanowienia sądu stwierdzające nabycie spadku w całości po zmarłym ojcu. Dotyczy: Zaliczenie do stażu pracy okresu pracy w gospodarstwie rolnym w charakterze domownika. Czy praca w gospodarstwie rolnym stanowiącym własność siostry/brata w charakterze domownika może być zaliczona do stażu pracy? Jesteśmy jednostką samorządową – przepisy nas obowiązujące przewidują wliczanie do stażu pracy okresów pracy w gospodarstwie rolnym zgodnie z ustawą z 20 lipca 1990 roku?Ochrona przedemerytalna a odprawa emerytalno-rentowa
Pytanie: Pracownik przebywa na zasiłku rehabilitacyjnym i jest w okresie ochrony przedemerytalnej. Rozwiązano z nim umowę o pracę z art. 53 kp. Czy będzie on mógł ubiegać się o wypłatę odprawy emerytalno-rentowej od ostatniego pracodawcy w momencie przejścia na emeryturę lub rentę?
Aktualnie przeglądasz
I połowa kwietnia 2024 r. - Nr 355