Pracownik w dniu 17.02.2022 r. osiągnął wiek emerytalny i złożył do pracodawcy wniosek o stosowanie PIT-0 dla pracującego seniora. Wypłata wynagrodzenia za luty nastąpi 28.02.2022 r. Czy ulga obowiązuje już od 17.02.2022 r. i za część miesiąca byłby pobrany podatek, a za drugą część bez podatku? Pracownik ten w następnym miesiącu, tj. w dniu 28.03.2022 r. będzie rozwiązywał stosunek pracy i przejdzie na emeryturę. Czy wynagrodzenie za marzec będzie podlegało PIT-0? Jak potraktować odprawę emerytalną? Z podatkiem czy bez? Za marzec będzie wypłacona również emerytura.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka
/wip