Jakie dokumenty powinna złożyć pracownica, która urodziła dziecko 16 maja 2023 r., aby mieć różny urlop płatny 81,5%? Jakie powinna złożyć wnioski? Dotychczas przed zmianą przepisów składał do pracodawcy jeden wniosek o macierzyński oraz rodzicielski i na tej podstawie udzielany był urlop macierzyński/rodzicielski oraz wypłacany był zasiłek w imieniu ZUS.
W naszej placówce planowane są redukcje stanowisk pracy. Zatrudniamy pracownicę, która po urodzeniu dziecka przed urlopem wychowawczym chce wystąpić o przysługujący jej urlop wypoczynkowy. Czy muszę udzielić pracownicy urlopu wypoczynkowego, gdyż obawia się ona, że wypisując wniosek urlopowy w trakcie urlopu może zostać zwolniona?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka
/wip