Grant na utworzenie pracy zdalnej

Starosta będzie mógł na podstawie umowy zawartej z pracodawcą lub przedsiębiorcą przekazać grant na utworzenie stanowiska pracy zdalnej. Będzie to możliwe na podstawie nowych przepisów w Kodeksie pracy dotyczących pracy zdalnej (które w dalszym ciągu są procedowane). Chodzi tu o dwie grupy pracowników: skierowanego bezrobotnego powracającego na rynek pracy wychowującego co najmniej jedno dziecko do 18. roku życia lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad małoletnim dzieckiem, a także opiekuna osoby niepełnosprawnej. Sprawdź, ile będzie wynosiła wysokość grantu i jak długo pracodawca będzie musiał takiego pracownika zatrudniać. Wysłuchaj wideoporady Oskara Sobolewskiego z Debaty Emerytalnej.