Sprawdź, co zmienia się w dokumentacji zasiłkowej od 26 kwietnia 2023 r. w związku z nowelizacją ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, w tym ustawy zasiłkowej. Przekonaj się także, co zmienia się w dokumentacji zasiłkowej w związku z nowelizacją rozporządzenia w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Ze szkolenia, które przygotował Jakub Pioterek, specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Od kilku lat związany z administracją publiczną, dowiesz się:

Czy obecnie można składać wniosek o długi zasiłek macierzyński
Jak dokumentować prawo do zasiłku opiekuńczego nad dzieckiem z niepełnosprawnościami
Jakie dokumenty są niezbędne do uzyskania zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia z powodu śmierci pracodawcy
Jak po zmianach wypełniać ZUS Z-3/ ZUS Z-3A
Jak po zmianach wypełniać ZUS Z-15

Obejrzyj także inne e-szkolenia na temat najnowszych zmian w prawi pracy i ZUS:
Wideoszkolenie: Nowy wzór świadectwa pracy i zmiany w dokumentacji pracowniczej po nowelizacjach Kodeksu pracy 2023

Elastyczny czas pracy dla rodziców dzieci do lat 8, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy

Regulamin pracy zdalnej to nie wszystko – jak w przepisach zakładowych uregulować zasady wykonywania pracy zdalnej

Kodeks pracy 2023: zmiany w aktach osobowych i świadectwie pracy

Urlop opiekuńczy od 26 kwietnia 2023 r. – co z wynagrodzeniem