Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej oraz z tytułu urlopu opiekuńczego a podstawa wymiaru świadczeń – 3 przykłady liczbowe
W 2023 roku w Kodeksie pracy pojawiły się nowe uprawnienia pracownicze – urlop z tytułu siły wyższej oraz zwolnienie z pracy z tytułu urlopu opiekuńczego. Sprawdź, jak nowe uprawnienia traktować do celów ustalenia podstawy wymiaru zasiłków chorobowych. Czy w przypadku obliczania średniego wynagrodzenia w miesiącach wystąpienia tych nieobecności wynagrodzenie uzupełnić czy przyjąć w kwocie faktycznie wypłaconej? Decydujący w tym przypadku jest to, czy nieobecność ma charakter płatny czy jest bezpłatna.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Jak rozliczać zwolnienie od pracy z tytułu działania siły wyższej – wymiar dniowy
- Jak rozliczać zwolnienie od pracy z tytułu działania siły wyższej – wymiar godzinowy
- Jak rozliczać zwolnienie od pracy z tytułu urlopu opiekuńczego
Pobierz formularz:
Wniosek pracownika o udzielenie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
Obejrzyj wideoszkolenie:
Zmiany w Kodeksie pracy 2023 – urlop opiekuńczy i zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej
Przeczytaj także:
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej (plus wzór dokumentu)
Dodatek stażowy a urlop z powodu siły wyższej i urlop opiekuńczy
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej, udzielane w wymiarze godzinowym
Pracownik może skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeśli jego natychmiastowa obecność jest niezbędna. Pracownik może więc wnioskować o udzielenie zwolnienia w wymiarze godzinowym lub dniowym.
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory