Czy pracownik może otrzymać zasiłek z powodu kwarantanny w czasie przestoju
Pytanie:
Część pracowników przebywa na przestoju z powodu pandemii – pracownicy obsługi przebywają na przestoju z art. 81 Kodeksu pracy. U jednej osoby sanepid podał do wiadomości na ZUS.pl 14–15.04.2021 r. dni kwarantanny i 16–25.04.2021 r. dni izolacji domowej. Nadmieniam, że ta osoba nie ma zwolnienia lekarskiego. Czy zakład pracy musi wypłacić zasiłek chorobowy za dni 14–25.04.2021 r., czy może za ten okres wypłacić przestój tak jak był zaplanowany czas pracy w grafiku?
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Najnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 357 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Regulamin wynagradzania – jak zapisać informacje o przysługujących składnikach wynagrodzenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip