Umowa o pracę czy umowa zlecenia – jak zatrudniać obecnie obywateli Ukrainy
Pytanie:
W maju 2022 r. zatrudniliśmy na umowę zlecenie na podstawie zgłoszenia do PUP obywatelkę Ukrainy, która przekroczyła granicę 1 marca 2022 r. Ponieważ jest studentką zaoczną na polskiej uczelni, umowa zlecenia jest bez składek ZUS. Ostatnio poprosiła nas o wypełnienie dokumentów do zezwolenia na pobyt. Jak obecnie wygląda procedura wydawania takich zezwoleń i czy w ogóle w tym przypadku istnieje taka potrzeba i konieczność. Czy możemy bez przeszkód zatrudnić ją na umowę o pracę zamiast na umowę zlecenie?
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Najnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 358 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Wynagrodzenia pracowników samorządowych 2024 w pytaniach i odpowiedziach
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip