Jak rozliczać podróże służbowe w 2023 roku, cz. 1 – podróże krajowe a podróże zagraniczne
Od 1 stycznia 2023 r. zwrot kosztów noclegów w wysokości stwierdzonej rachunkiem wynosi maksymalnie 20-krotność diety za jedną dobę hotelową, tj. 900 zł za dobę. Jest to wysoka kwota, a więc pracodawcy nie muszą już polemizować z pracownikiem, że przyznany zwrot koszów za podróż służbową jest zbyt niski. Sprawdź, co jeszcze zmieniło się w rozliczaniu podróży służbowych i jakich dokumentów związanych z podróżą pracodawca ma prawo wymagać od pracownika. Zwróć przy tym uwagę, że podróż służbowa jest czymś innym niż oddelegowanie i sprawdź, co z tego wynika.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z wideoszkolenia, które prowadzi Michał Culepa, dowiesz się:
- Czym jest podróż służbowa
- Ile wynosi maksymalny okres trwania podróży służbowej
- Jakie 3 podstawowe należności pracodawca wypłaca pracownikowi z tytułu podróży służbowej
- Kto wybiera środek transportu w czasie podróży służbowych: pracodawca czy pracownik
- Jak rozliczać podróż służbową krajową, a jak podróż służbową zagraniczną
- Jak rozliczać czas podróży służbowej (zależy od niego wysokość diety przysługującej pracownikowi)
- W jakim przypadku pracownik nie otrzyma diety
- Czy pracodawca może pokryć koszty kar nałożonych na pracownika, który np. zapłacił mandat za brak biletu w komunikacji miejskiej
- Na co może być przeznaczona dieta w podróży służbowej krajowej, a na co w podróży zagranicznej
- Jak rozliczyć podróż służbową, gdy pracownik w czasie jednej podróży przebywa zarówno w kraju, jak i za granicą
- Czy wejście na prom w Polsce z miejscem docelowym np. w Szwecji jest rozpoczęciem podróży krajowej czy zagranicznej
- Jak rozliczać koszty leczenia, jeśli pracownik musiał skorzystać z pomocy lekarskiej w czasie podróży służbowej zagranicznej
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Najnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 357 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Regulamin wynagradzania – jak zapisać informacje o przysługujących składnikach wynagrodzenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip