Pytanie:
Dnia22 grudnia 2017 r. byłemu pracownikowi pomyłkowo została wypłacona trzynastka w wysokości 2.053,00 brutto: podatek 162,00, składki: emerytalna 200,40, rentowa 30,80, chorobowa 50,31, zdrowotna 9% 159,46; zdrowotna 7,75% 137,31. Składki pracodawcy: emerytalna 200,40, rentowa 133,45, wypadkowa 13,76, FP 50,30 , FGŚP 2,05. Niesłusznie wypłacona premia roczna nie została zwrócona przez pracownika mimo wcześniejszych jego zapewnień. Pracownik zapewniał, że zwróci trzynastkę, dlatego też premia roczna nie została umieszczona jako wartość wypłacona na zeznaniu rocznym za 2017 rok. Sprawa trafiła do sądu i jego wyrok był korzystny dla pracownika, dlatego jestem zobowiązana do skorygowania PIT-11 za 2017 rok i uregulowania należnych odsetek. Czy koryguję PIT-11 za 2017 rok, uwzględniając przychody całego roku, czy tylko samą premię roczną będącą sporem w sądzie? Czy wartość odsetek umieszczam na korygowanym PIT-11. Czy wszystkie składki wraz z podatkiem podlegają odsetkom? Korygowanie przychodów za 2017 rok robię na wersji druku PIT-11 danego roku, czy na aktualnym?