Jak rozliczać karty paliwowe finansowane pracownikom – przykładowa lista płac
Pytanie:
Pracownik otrzymał kartę paliwową (tylko kartę bez samochodu) od pracodawcy, którą może wykorzystać do tankowania własnego samochodu. Wartość zużytkowana w ramach karty nie jest potrącana z wynagrodzenia pracownika. Jest to swego rodzaju benefit dla pracownika. W jaki sposób uwzględnić ten element w wynagrodzeniu pracownika w świetle podatku oraz składek ZUS? Jeżeli pracownik, korzysta z karty w maju 2024 roku, to czy można kwotę wykorzystania doliczyć do wynagrodzenia (do dochodu) w czerwcu? Prośba o listę płac.
Poznaj pełne możliwości portalu!
Testuj Portal poradyplace.pl
przez 14 dni!
Przegląd najważniejszych zmian w dziedzinie wynagrodzeń w aspekcie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Na Portalu poradyplace.pl znajdziesz:
- odpowiedzi na pytania nadesłane do redakcji
- bieżące zmiany w prawie i wyjaśnienia powstałych w związku z nimi problemami
- projekty ważnych aktów prawnych z zakresu wynagrodzeń
- wskazówki dotyczące naliczania ZUS, wynagrodzeń i podatków w płacach
- aktualne wskaźniki i stawki
- najnowsze orzecznictwo i wyjaśnienia urzędów
- porady video, e-booki, kalkulatory
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Najnowszy numer
Pokaż listę wydań »
Numer 358 I połowa maja 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Wynagrodzenia pracowników samorządowych 2024 w pytaniach i odpowiedziach
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip