Jakie oświadczenia do celów składkowych i podatkowych składa zleceniobiorca w 2023 roku – gotowe wzory
Aby właściwie rozliczyć umowy zlecenia pod względem podatkowym i składkowym, zleceniodawca powinien pobrać od zleceniobiorcy stosowne oświadczenia. Sprawdź, jakie oświadczenia w 2023 r. powinien złożyć zleceniobiorca i jakie ważne informacje są zawarte w tych oświadczeniach.
- Data: 30.10.2023
Ulga dla pracujących seniorów a renta rodzinna
Pytanie: Pracownica JST w dniu 11 sierpnia br. kończy 60 lat. 1. Czy wynagrodzenie wypłacane 30 sierpnia może być w całości objęte ulgą dla pracującego seniora (na emeryturę, zamierza przejść końcem września)? 2. Czy odprawa emerytalna wypłacona we wrześniu, będzie objęta zwolnieniem? (kwota odprawy i wynagrodzenia za sierpień i wrzesień nie przekroczy 85 tys. zł i będzie wypłacana w ostatnim dniu trwającej umowy)? 3. Czy kwota zwolnienia z podatku do 85.528,00 zł, dotyczy tylko okresu, gdy nabyła prawa do cytowanej ulgi, czy łączy się z wcześniejszymi dochodami od 01.01.2023 r.? 4. Pracownica pobiera rentę rodzinną po zmarłym mężu. Czy ma to jakiś wpływ na ulgę dla seniora? 5. Czy gdy sumując cały rok 2023 (tj. zatrudnienie, renta rodzinna oraz emerytura) przekroczy się łącznie próg 120 tyś., to stawka podatku będzie 32%, czy w tym wypadku nie powinno brać się pod uwagę dochodów z okresu stosowania ulgi dla seniora?
- Data: 12.10.2023
Pracownik samorządowy – zatrudnienie i przeniesienie (w pytaniach i odpowiedziach)
Dowiedz się, jak właściwie poinformować o wolnym stanowisku urzędniczym. Sprawdź, czy pracownik zatrudniony w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej na stanowisku najpierw referenta, a następnie na stanowisku podinspektora, który nie przechodził służby przygotowawczej, ślubowania itd. może zostać przeniesiony do innej jednostki na inne stanowisko urzędnicze? Przeczytaj także, jak poprawnie zatrudnić skarbnika gminy.
- Data: 12.10.2023
ZUS zmienia stanowisko przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych – przykłady i wzór wniosku
Zgodnie z bieżącymi wyjaśnieniami ZUS przychód z umowy cywilnoprawnej zawartej ze swoim pracodawcą powinien zostać przyjęty do podstawy wymiaru chorobowych niezależnie od tego, czy umowa zlecenia się zakończyła, czy trwa nadal. Chodzi o zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, czy też świadczenie rehabilitacyjne. Jest to zmiana poprzedniego stanowiska. Dotychczas bowiem zgodnie z wyjaśnieniami ZUS takiego przychodu nie należało przyjmować do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych w przypadku wygaśnięcia umowy zlecenia. Sprawdź szczegóły na przykładach. Pobierz wzór wniosku o ponowne ustalenie wysokości zasiłku.
- Data: 11.09.2023
Skierowanie na badania lekarskie od 1 lipca 2023 r.
Pytanie: W instytucji w okresie pandemicznym na bieżąco były wydawane skierowania na badania lekarskie i część pracowników je wykonała. Jednak pozostała część osób jeszcze nie poszła na badania. Czy te osoby muszą niezwłocznie je wykonać, czy mogą to zrobić w dowolnym czasie w okresie do 180 dni od zniesienia stanu zagrożenia epidemicznego 30.06.2023 r.?
- Data: 02.09.2023
Zmiany w informacji o warunkach zatrudnienia, gdy pracownik przebywa na urlopie rodzicielskim
Pytanie: Pracownik przebywa na urlopie rodzicielskim do 17 września 2023 r. W dniu 1 maja 2023 r. zmienia mu się wymiar urlopu wypoczynkowego. Z jaką datą należy sporządzić informację o warunkach zatrudnienia?
- Data: 29.08.2023
Opodatkowanie umowy zlecenia z żołnierzem zawodowym
Pytanie: Chcemy na umowę zlecenia zatrudnić osobę, która pracuje w wojsku na podstawie powołania do zawodowej służby wojskowej. Od zwartej umowy zlecenie odprowadzam tylko składkę zdrowotną. Czy umowa taka jest też opodatkowana podatkiem 12%, czy nie pobiera się podatku? Zaznaczam, iż zleceniobiorca ten ma 49 lat.
- Data: 29.08.2023
Wynagrodzenie za pierwszy, niepełny miesiąc zatrudnienia – lista płac i instrukcja krok po kroku
Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika od 5 czerwca 2023 r. Pensja zasadnicza wynosi 4.800 zł + stażowe 672 zł = 5.472 zł. Pracownik złożył PIT-2 – jeden pracodawca, podwyższone kup 300 zł, nie przystąpił do PPK. Poproszę o listę płac tego pracownika na niepełny miesiąc pracy – od 5 czerwca 2023 r.
- Data: 29.08.2023
Proporcjonalny urlop wypoczynkowy – jak udzielać
Pytanie: Mam pytanie odnośnie pracownika dotychczas pracującego w naszym zakładzie na umowę zlecenia. Osoba ta od 1 kwietnia zostanie zatrudniona na umowę o pracę. Jest to pracownik, który ze względu na swój staż pracy nabył prawo do 26 dni urlopu. Jak naliczyć mu urlop wypoczynkowy? Czy od razu proporcjonalnie od kwietnia do grudnia, czy za każdy przepracowany miesiąc (1,66 dnia) nabywa prawo do urlopu?
- Data: 09.05.2023
Świadectwo pracy a nawiązanie stosunku pracy z tym samym pracownikiem
Pytanie: Pracownikowi był zatrudniony na umowę o pracę na czas określony. Po ustaniu umowy zostaje ponownie zatrudniony w tym samym zakładzie pracy. Czy w takim przypadku trzeba wydać świadectwo pracy czy na wniosek pracownika świadectwo to może zostać wydane łącznie po ustaniu kolejnego okresu zatrudnienia? Pracownikowi pozostanie 7 dni urlopu czy może złożyć wniosek o przeniesienie tego urlopu do nowego zatrudnienia? Czy w umowie o pracę może widnieć adres zamieszkania?
- Data: 09.05.2023
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »