ZUS: odszkodowanie za przestrzeganie zakazu dokonywania czynów nieuczciwej konkurencji - co ze składkami ZUS
Sprawdź, jak rozliczać z ZUS wypłacane byłemu pracownikowi odszkodowanie za przestrzeganie zakazu dokonywania czynów nieuczciwej konkurencji, o których mowa w ustawie o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku (decyzja Nr 464/2022 z 2 sierpnia 2022 r., w sprawie DI/100000/43/785/2022)
- Data: 06.09.2022
Fiskus: Zwrot kosztów poniesionych przez pracownika na ładowanie samochodu elektrycznego
W przypadku gdy pracownik ładuje służbowy samochód z napędem elektrycznym korzystając m.in. z przydomowej stacji ładowania, to zwrot przez pracodawcę wydatku z tego tytułu nie będzie stanowił dodatkowego przychodu pracownika, ponieważ mieści się w ramach ryczałtu z tytułu używania samochodu służbowego do celów prywatnych. Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 28 lipca 2022 r. (sygn. 0115-KDIT2.4011.233.2022.2.RS)
- Data: 01.09.2022
ZUS: Karta rejestrująca, umożliwiająca zakup towarów w automatach z artykułami spożywczymi, a składki ZUS
Sprawdź, czy wartość karty rejestrującej, finansowanej przez pracodawcę, umożliwiającej pracownikom zakup towarów w automatach z artykułami spożywczymi podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie (decyzja Nr 721/2022 z 1 lipca 2022 r., w sprawie WPI/200000/43/721/2022).
- Data: 01.09.2022
ZUS: Świadczenie pieniężne wynikające z ugody pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, w związku rozwiązaniem stosunku pracy
Sprawdź, czy świadczenie pieniężne wynikające z ugody zawartej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, w związku rozwiązaniem stosunku pracy, nie będące odszkodowaniem, podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek. Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku (decyzja Nr 408/2022 z 29 czerwca 2022 r., w sprawie DI/100000/43/646/2022)
- Data: 01.09.2022
Byłemu pracownikowi nie potrąca się powiększonych kosztów pracowniczych ani kwoty zmniejszającej podatek - interpretacja podatkowa
Od wypłacanych byłym pracownikom świadczeń z tytułu uprzednio łączącego strony stosunku pracy, były pracodawca – jako płatnik – powinien obliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy z zastosowaniem podstawowych miesięcznych kosztów uzyskania przychodów ze stosunku pracy bez pomniejszenia tej zaliczki o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek. Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 3 marca 2022 r. (sygn. 0114-KDIP3-2.4011.1085.2021.4.JM).
- Data: 23.08.2022
Jak odwołać się od ustaleń kontroli ZUS – wzory pism do ZUS z komentarzem
Płatnikom składek objętych kontrolą ZUS przysługuje wiele środków odwoławczych, z których mogą skorzystać jeszcze przed rozpoczęciem danej kontroli, w jej trakcie, czy też po zakończeniu. Z uwagi na zapowiadane wzmożenie kontroli prowadzonych przez ZUS w związku z odwołaniem stanu epidemii, warto przypomnieć sobie, jakie środki odwoławcze przysługują i jakie warunki należy spełnić, aby móc z nich skorzystać.
- Data: 22.08.2022
PIT-2, zaliczki PIT od wynagrodzenia zleceniobiorcy – najnowsze interpretacje podatkowe
Jeżeli pracownik pobierający świadczenie rentowe chce aby to pracodawca stosował kwotę zmniejszającą podatek, może złożyć do organu rentowego wniosek o pobieranie zaliczki bez pomniejszania o kwotę zmniejszającą podatek, a następnie złożyć u pracodawcy PIT-2. Sprawdź szczegóły.
- Data: 22.08.2022
Odprawy przy zwolnieniu, koszt pracy zdalnej – najnowsze interpretacje ZUS
W podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie uwzględnia się odprawy pieniężnej przyznanej pracownikowi w związku z ustaniem stosunku pracy – w porozumieniu stron, na mocy którego rozwiązano umowę o pracę. Sprawdź szczegóły.
- Data: 22.08.2022
Praca zdalna – stanowisko Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej z 5 lipca 2022 r.
Załóżmy, że pracownik mieszka w miejscowości A, gdzie przez większość czasu pracuje zdalnie w domu, ale np. ok. 3 razy w miesiącu przebywa też w biurze w miejscowości B. Sprawdź, czy w świetle projektowanych zmian w Kodeksie pracy pracownik będzie musiał mieć wskazane w umowie o pracę jako miejsce pracy swój adres domowy (ewentualnie dwa miejsca pracy – adres biura w B i adres domowy w A) – czy biurowy.
- Data: 19.08.2022
Ustawa o obronie Ojczyzny – stanowisko Ministra Obrony Narodowej z 5 lipca 2022 r.
Sprawdź, czy na podstawie art. 221 § 4 i § 5 Kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać od pracownika danej o służbie wojskowej oraz danej o tym, czy pracownik ma małżonka żołnierza i czy odbywa on służbę, która uprawnia małżonka żołnierza do ochrony trwałości stosunku pracy. Poznaj odpowiedzi resortu pracy na zapytania redakcji Aktualności kadrowych.
- Data: 19.08.2022
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »