Wynagrodzenie minimalne w 2024 roku – sprawdź nową wysokość świadczeń pracowniczych
Prognozowana inflacja na 2024 rok wynosi 6,6%. Dlatego też ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca. Sprawdź nową wysokość świadczeń pracowniczych i wynikające z tego wyższe koszty zatrudniania pracowników.
- Data: 02.10.2023
Umowa szkoleniowa przy dokształcaniu pracowników
Obecnie jeżeli obowiązek pracodawcy przeprowadzenia szkoleń pracowników niezbędnych do wykonywania określonego rodzaju pracy lub pracy na określonym stanowisku wynika z postanowień układu zbiorowego pracy lub innego porozumienia zbiorowego, lub z regulaminu, lub przepisów prawa, lub umowy o pracę oraz w przypadku szkoleń odbywanych przez pracownika na podstawie polecenia przełożonego, szkolenia takie odbywają się na koszt pracodawcy oraz, w miarę możliwości, w godzinach pracy pracownika. Czas szkolenia odbywanego poza normalnymi godzinami pracy pracownika wlicza się do czasu pracy. Sprawdź, jak sporządzić umowę szkoleniową. Wysłuchaj wideoszkolenia.
- Data: 28.09.2023
Umowy zlecenia 2023 – rozliczenia i planowane zmiany
Charakter umowy zlecenia został uregulowany w art. 734–751 Kodeksu cywilnego i jej cechą rozpoznawalną jest staranne działanie. Oznacza to, że zleceniobiorca nie zobowiązuje się do osiągnięcia konkretnego rezultatu końcowego, lecz do tego, że będzie on dokładał należytej staranności przy wykonywaniu przedmiotowej pracy będącej zleceniem ze strony zamawiającego, które wykona jako wykonawca. Sprawdź, jak rozliczać umowy zlecenia w 2023 roku. Dowiedz się, jak będzie wyglądało w praktyce pełne oskładkowanie umów zlecenia i w jakim terminie reforma zostanie przeprowadzona
- Data: 13.09.2023
Rozliczenia podatkowo-składkowe umowy zlecenia w 2023 roku
Zapraszamy do obejrzenia szkolenia, w którym radca prawny Andrzej Radzisław, wieloletni specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych omówi kwestie związane z rozliczeniami podatkowo-składkowymi w 2023 roku pod kątem umowy zlecenia. Ekspert szczególnie zwróci uwagę na zmiany, które weszły w życie od 1 stycznia 2023 r. i w praktyczny sposób przedstawi najważniejsze przepisy.
- Data: 30.07.2023
Informacja o warunkach zatrudnienia po zmianie w Kodeksie pracy
Zmiany w Kodeksie pracy 2023 dotyczą m.in. umów na czas określony, a także urlopów rodzicielskich. Poważna zmiana dotyczy informacji o warunkach zatrudnienia po zmianie w Kodeksie pracy. Warto wiedzieć, że ilość podawanych informacji uległa diametralnej zmianie i zależy od tego, ile osób zatrudnia dana firma. Obejrzyj poradę video, w której ekspertka Barbara Dąbrowska pokazuje w prezentacji, jak zmienia się Informacja o warunkach zatrudnienia i jakie punkty teraz po nowelizacji są obowiązkowe.
- Data: 13.06.2023
Urlop opiekuńczy od 26 kwietnia 2023 r. – co z wynagrodzeniem
Od 26 kwietnia 2023 r. pracownikowi przysługuje 5 dni opieki nad członkiem rodziny lub domownikiem. Za urlop opiekuńczy pracownik szkoły nie otrzyma wynagrodzenia. Jednak okres tego zwolnienia od pracy będzie wliczany do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Sprawdź, w jakim terminie pracownik musi złożyć wniosek o urlop opiekuńczy.
- Data: 11.06.2023
Elastyczny czas pracy dla rodziców dzieci do lat 8, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy
Poznaj 3 nowe rozwiązania w prawie pracy pomagające pracownikom połączyć życie zawodowe z prywatnym: elastyczną organizację pracy, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy. Poznaj nowe uprawnienia pracownika wychowującego dziecko do lat 8 w 2023 roku. Zwróć uwagę, że postać elektroniczna wniosku pracownika wychowującego dziecko do ukończenia 8. roku życia o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy to nie forma elektroniczna.
- Data: 01.06.2023
Wideoszkolenie: Nowy wzór świadectwa pracy i zmiany w dokumentacji pracowniczej po nowelizacjach Kodeksu pracy 2023
Wprowadzone do Kodeksu pracy nowe przepisy w 2023 roku wymusiły zmianę przepisów związanych z treścią świadectwa pracy, a także przygotowanie dokumentacji pracowniczej według nowych zasad. Sprawdź, gdzie zapisywać informacje o nowych uprawnieniach rodzicielskich czy innych uprawnieniach pracowniczych w świadectwie pracy. Przekonaj się, jak przygotować nowe wnioski o uprawnienia rodzicielskie. Przygotuj świadectwo pracy dla swojego pracownika zgodnie z najnowszymi zmianami.
- Data: 01.06.2023
Zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy – nowości w dokumentacji zasiłkowej 2023
Sprawdź, co zmienia się w dokumentacji zasiłkowej od 26 kwietnia 2023 r. w związku z nowelizacją ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, w tym ustawy zasiłkowej. Przekonaj się także, co zmienia się w dokumentacji zasiłkowej w związku z nowelizacją rozporządzenia w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków.
- Data: 31.05.2023
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »