umowa zlecenia

Umowa zlecenia emeryta a PIT-11

Pytanie:

Mam pytanie dotyczące wypełnienia PIT-11 osoby, która skończyła 60 lat, pobiera emeryturę i pracuje w jednym zakładzie pracy na umowę zlecenia. Nie złożyła oświadczenia PIT-2, nie korzystała z ulgi dla seniora. Miała pobierany podatek i składki. W PIT-11 przychód z umowy zlecenia wykazałam w wierszu 8 pozycje 66,67,68,69, składki na ubezpieczenie społeczne w pozycji 96, składki na ubezpieczenie zdrowotne w pozycji 122. Zleceniobiorca uważa, że jest to błąd. Prośba o pomoc.

Czy umowę zlecenia wlicza się do emerytury plus kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia

Czy umowę zlecenia wlicza się do emerytury plus kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia

Ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn. Sprawdź, czy okresy ubezpieczenia z tytułu umowy zlecenia wlicza się do okresu składkowego.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Z komentarza eksperta Wynagrodzenia w Twojej firmie dowiesz się:

  • Jak oblicza się podstawę wymiaru emerytury
  • Czy okresy ubezpieczenia z tytułu umowy zlecenia są zaliczane do okresu składkowego

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia

Dowiedz się więcej o umowach zlecenia:

Umowy zlecenia ze studentami – jak je rozliczać z ZUS

Wypowiedzenie umowy zlecenia – procedura, przykłady z życia, praktyczne wskazówki

Jak długo może trwać umowa zlecenia ze studentem

Umowa zlecenia i wynagrodzenie zleceniobiorcy – sprawdź nowe przepisy w 2023 roku

Obowiązki płatnika z tytułu zawartych umów zlecenia a PIT – interpretacja podatkowa

Opodatkowanie umowy zlecenia z żołnierzem zawodowym

Jak dokonać korekty po zmianie umowy o dzieło w umowę zlecenia – instrukcja

Umowa zlecenia z osobą niepełnoletnią – co z czasem pracy i zgodą rodziców

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę a korekta dokumentacji ZUS, składek ZUS i podatku – instrukcja

Ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowę zlecenia lub umowę o dzieło

umowy zlecenia ze studentami

Umowy zlecenia ze studentami – jak je rozliczać z ZUS

Każda umowa o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu, bez względu na postanowienia stron jest obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oznacza to, że zawierając umowę zlecenia z zleceniobiorcą, należy zgłosić go do ubezpieczeń w ZUS oraz od uzyskanego przychodu deklarować składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne lub samo ubezpieczeni zdrowotne, chyba że zachodzą okoliczności wyłączające ten obowiązek. Jedną z takich okoliczności jest zawarcie umowy zlecenia z uczniem lub studentem do ukończenia przez niego 26. roku życia. Sprawdź, jak postępować przy zawieraniu umów zlecenia z osobami uczącymi się lub studiującymi oraz jak je rozliczać z ZUS.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jak rozliczać umowę zlecenia ze studentem powyżej 26. roku życia
  • Jak rozliczać umowę zlecenia z uczniem lub studentem do ukończenia 26. roku życia

Pobierz praktyczne narzędzie:

Przy podpisywaniu umowy zlecenia zleceniodawca powinien uzyskać od zleceniobiorcy informacje, dzięki którym zgłosi ją prawidłowo do ZUS. Co do zasady, aby uzyskać stosowne informację zleceniobiorca wypełnia oświadczenie. Informuje w nim m.in., czy posiada inny tytuł do ubezpieczeń społecznych, czy jest emerytem lub rencistą lub czy posiada status ucznia lub studenta.

Wszystkie informacje uzyskane w oświadczeniu mają wpływ na prawidłowe zgłoszenie zleceniobiorcy do ubezpieczeń w ZUS – dopilnowanie tego obowiązku jest istotne, albowiem to płatnik składek ponosi odpowiedzialność za błędne zgłoszenie ubezpieczonego do ZUS i to od niego ZUS będzie domagał się ewentualnych korekt dokumentów rozliczeniowych i zapłaty zaległych składek.

Jeśli ubezpieczony poinformuje zleceniodawcę, jest uczniem lub studentem, to dalszy sposób postępowania będzie zależał od wieku ubezpieczonego.

Rozliczenia podatkowo-składkowe umowy zlecenia w 2023 roku

Rozliczenia podatkowo-składkowe umowy zlecenia w 2023 roku

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jak rozliczać pod względem podatkowym i składkowym umowy zlecenia w 2023 roku?
  • Jakim składkom podlega osoba wykonującą pracę na podstawie umowy zlecenia?
  • Jakie są zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym?
  • Jakie świadczenia przysługują osobom wykonującym pracę na podstawie umowy zlecenia?
  • Jakie osoby nie podlegają ubezpieczeniom społecznym, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia?
  • Jak ustalić podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla zleceniobiorców?
  • Jaki katalog wyłączeń podatkowych bierze się pod uwagę przy ustalaniu podstawy, od której liczy się zaliczkę na podatek?
  • W jakiej sytuacji osoba wykonującą pracę na podstawie umowy zlecenia może złożyć wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek?
  • Kiedy odprawa się podatek dochodowy w zryczałtowanej wysokości?
Umowa zlecenie a umowa o pracę

Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Ze szkolenia, które prowadzi Paweł Ziółkowski, ekspert prawa pracy i ubezpieczeń, dowiesz się:

  • Gdzie znajdziemy definicję „wynagrodzenia”
  • W jakich sytuacjach umowa zlecenia jest bardziej atrakcyjna od umowy o pracę
  • Czy z umowy zlecenia można płacić za godziny nadliczbowe czy za pracę w nocy
  • Czy w umowie zlecenia można określić prawo do urlopu wypoczynkowego
  • Jak w praktyce wygląda wystawianie rachunków przez zleceniobiorców
  • Czyje wynagrodzenie jest wyższe: pracownika czy zleceniobiorcy
  • W jakim terminie należy wypłacać wynagrodzenie z umowy o pracę, a w jakim z umowy zlecenia
  • Jak bronić się przed PIP, jeśli będzie zarzucać zleceniodawcy, że ten wypłaca wynagrodzenie zleceniobiorcy w kolejnym miesiącu
  • Jak rozliczać na umowę o pracę i umowę zlecenia osoby do 26. roku życia
  • Czy rodzaj zawartej umowy ma wpływ na rozliczenia cudzoziemców

Czy wobec obywatela Ukrainy na umowie zlecenia można stosować ulgę dla młodych

Pytanie:

Z dniem 28 listopada 2022 r. na podstawie umowy zlecenia został zatrudniony obywatel Ukrainy poniżej 26. roku życia. Czy jeżeli pracownik złoży oświadczenie o statusie rezydencji (oświadczenie o przeniesieniu swojego ośrodka interesów życiowych do RP oraz przebywaniu na terytorium RP dłużej niż 183 dni), to pracodawca traktuje takiego pracownika tak samo jak młodocianego Polaka? I tym samym stosuje wobec takiego pracownika ulgę dla młodych?

Jak rozliczyć zleceniobiorcę, gdy umowa zlecenia staje się jedynym tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń w ZUS

Pytanie:

Osoba przy zawieraniu umowy zlecenie oświadczyła, że jest emerytem oraz że pracuje w innym miejscu na umowę o pracę z wynagrodzeniem równym minimalnej płacy. Zatem od jej wynagrodzenia naliczaliśmy jedynie składkę zdrowotną. 1 grudnia zgłosiła, że z dniem 30 listopada 2022 r. zakończyła współpracę z firmą, w której była zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Z jakimi składkami należy rozliczyć jej wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia wypłacane w grudniu za listopad oraz drugą wypłatę, która nastąpi w dniu 29 grudnia 2022 r. i będzie wypłatą w grudniu za czynności wykonane w grudniu?

Umowa zlecenia zawarta w sobotę a podstawa wymiaru zasiłków

Pytanie:

Umowa zlecenia jest zawarta od 1. dnia miesiąca – jest to sobota. Czy taki miesiąc będzie mógł być uwzględniony w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego w odniesieniu do pkt 350 komentarza do ustawy zasiłkowej? Czy KUP przy umowie zleceniu zaokrągla się do pełnych złotych czy też od podstawy opodatkowania odejmuje się KUP jako kwotę do 2 miejsc po przecinku? Czy jeśli zleceniobiorca jest u nas zatrudniony od października 2022 r. i w tym samym miesiącu zachoruje, ale posiadał inny tytuł ubezpieczenia chorobowego, np. umowę o pracę lub umowę zlecenie z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym u innego pracodawcy/ zleceniodawcy, to jest spełniony warunek określony w pkt 355/356 z komentarza do ustawy zasiłkowej i należy temu zleceniobiorcy wypłacił zasiłek uzupełniając przychód tak jakby pracował cały miesiąc? Czy też warunek ten dotyczy posiadania tytułu ubezpieczenia chorobowego, ale u tego samego pracodawcy/zleceniobiorcy?

Umowa zlecenia obywatela Ukrainy – jakie wynagrodzenie, składki ZUS i podatek PIT

Pytanie:

Jak właściwie obliczyć wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia obywatelowi Ukrainy (uchodźcy), który złożył oświadczenie o rezydencji podatkowej w Polsce oraz oświadczenie o niepobieraniu zaliczek na podatek z uwagi na fakt, iż jest to jego jedyny dochód. Przychód w miesiącu będzie wynosił około 220 zł za 11 godzin. Pracownik (pomoc domowa) z racji umowy zlecenia podlega ubezpieczeniu społecznemu. Jak powinno być wyliczone wynagrodzenie i pochodne od tego wynagrodzenia? Czy składka na ubezpieczenie zdrowotne powinna być potrącana i w jakiej wysokości, jeżeli podatek będzie wynosił 0 zł?

Czy liczba godzin wykonania zlecenia może być tożsama z wymiarem czasu pracy w danym miesiącu

Pytanie:

Chcemy przygotować umowę dla osoby, która będzie wspierać dział rekrutacji. Przy czym zleceniobiorca ma wykonywać czynności według miesięcznych wymiarów czasu pracy, które są tożsame z wymiarami czasu pracy pracowników na etacie. Czy takie działanie jest poprawne, czy jednak warto zaznaczyć w umowie limit godzinowy? Czy liczba godzin wykonania zlecenia może być tożsama z wymiarem czasu pracy w danym miesiącu i jakie to niesie ze sobą ryzyka?

Zmiany w umowach zlecenia i płacy minimalnej oraz nowelizacja Polskiego Ładu i PPE

Raport wideo o nowościach z ostatniego tygodnia (m.in. oskładkowanie zleceń, płaca minimalna, podatki i PPE).

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Pełne oskładkowanie umów zleceń od 2024 – (rząd ogłosił plany zmian na I kwartał 2024 roku).
  • Zmiany podatkowe w tzw. Polskim Ładzie trafiły do Sejmu – (ustawa ma zostać przyjęta przez Sejm na majowym posiedzeniu w dniach 10-11 maja).
  • Prezydent podpisał nowelizację PPE.
  • Planowany wzrost płacy minimalnej w 2023 roku Po co najmniej 400 zł (być może będzie także dwukrotne podwyższanie płacy minimalnej w ciągu roku - od 1 stycznia oraz 1 lipca 2023 roku).

Kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia

Kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia pozwali obliczyć  całkowite koszty, jakie zleceniodawca poniesie w związku z wypłatą wynagrodzenia  z tytułu umowy zlecenia.

Czy w umowie zlecenia trzeba wpisywać informację o liczbie godzin

Pytanie:

Proszę o informację dotyczącą rozliczenia umowy zlecenia za wykonanie usługi. Zatrudniliśmy osobę na umowę zlecenie do wykoszenia linii brzegowej zbiornika wodnego z wynagrodzeniem w wysokości 3.000 zł brutto. Osoba ta wykonała zadanie w ciągu 20 godzin. Daje to 150 zł za 1 godzinę pracy. Czy jest inna forma wynagradzania z tytułu umowy zlecenia poza formą godzinową?

Wcześniejsze wywiązanie się z umowy zlecenia – z jaką datą wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego

Pytanie:

Zawarliśmy umowę zlecenie z osobą fizyczną, która podlega zgłoszenie do ZUS (składka zdrowotna). Umowa została podpisana na okres od 1 lutego 2021 do 30 listopada 2021 r. Przedmiotem umowy było wykonanie określonej liczby godzin świadczenia usług. Jeżeli zleceniobiorca przed terminem wykonał określoną liczbę godzin z umowy zlecenia (zgodnie z umową była taka możliwość), to powinniśmy go wyrejestrować z ZUS z dniem zakończenia świadczenia usług (wykonania ostatniej godziny zgodnie z umową) czy zgodnie z okresem realizacji umowy, czyli dopiero 30 listopada 2021 r.?